Những điều này là nguyên nhân khiến tỷ lệ nhân sự nghỉ việc gia tăng và gây ra những tổn thất to lớn về chi phí cho doanh nghiệp. Để giảm thiểu điều này, doanh nghiệp cần hành động ngay.

Tăng lương hoặc thăng chức không phải là giải pháp duy nhất vì chỉ có tác dụng tạm thời, cốt lõi là phải tạo dựng một môi trường nơi mọi người có thể gắn kết với nhau.

Và quan trọng hơn cả, những công ty có trải nghiệm nhân viên “tốt” có lợi nhuận cao gấp 4 lần và doanh thu cao gấp 2 lần số doanh nghiệp vẫn đang loay hoay chưa áp dụng chiến lược nâng cao trải nghiệm nhân viên nào.